.custom-bullet ul li { font-size: 1.125rem; /* Aanpassen naar gewenste font size */ line-height: 145%; /* Aanpassen naar gewenste line height */ }
Skip to main content
Alle nieuwsberichten

Lola: Digitale loopbaancoach voor 50-plussers groeit door

March 11, 2025

"50-plussers verdienen betere ondersteuning op de arbeidsmarkt" – met die overtuiging begon een team van jonge denkers tijdens de Nationale DenkTank 2023. Het resultaat? Lola, een AI-gedreven digitale loopbaancoach die met innovatieve technologie loopbaancoaching toegankelijk maakt voor oudere werkzoekenden.

Lola: Digitale loopbaancoach voor 50-plussers groeit door

Een coach met een missie

Afwijzingen en veranderende sollicitatieprocessen zorgen ervoor dat veel 50-plussers onzeker worden over hun kansen op de arbeidsmarkt. Lola biedt hier een oplossing voor. De AI-gedreven digitale coach begeleidt gebruikers stap voor stap bij hun sollicitatieproces. Van een intakegesprek met een chatbot tot het oefenen van sollicitatiegesprekken: in slechts 2 tot 4 uur krijgen gebruikers de tools en het zelfvertrouwen om met succes te solliciteren - veel sneller en laagdrempeliger dan bij traditionele loopbaancoaching.

Een vliegende start bij New Future Lab

Na de Nationale DenkTank vond het team achter Lola een thuisbasis bij het programma Kickstart Lab van New Future Lab in Delft. Hier kregen ze gratis werkruimte en waardevolle ondersteuning. Dankzij samenwerkingen, zoals met het project DigiHandig, werd de tool verder geoptimaliseerd voor 50-plussers. "New Future Lab gaf ons de ruimte om te experimenteren en te groeien. Die ondersteuning was onmisbaar in de beginfase," deelt Max Kosian.

Van pilot naar professionalisering

Met een subsidie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kon het team de eerste versie van Lola ontwikkelen en een pilotproject starten. Inmiddels werkt het team vanuit Rotterdam en richt het zich op de volgende grote uitdaging: het vinden van een duurzaam businessmodel.

De toekomst van Lola

Het team onderzoekt verschillende richtingen om Lola breder beschikbaar te maken: ze overwegen rechtstreekse verkoop aan werkzoekende 50-plussers, samenwerking met instanties zoals het UWV, het inzetten van Lola als HR-tool binnen bedrijven of het aanbieden van de tool via gemeenten om werkzoekenden te ondersteunen. Hoewel de precieze richting nog wordt bepaald, blijft het doel helder: om loopbaanondersteuning toegankelijk te maken door generatieve AI.

Van idee tot impact

Lola is meer dan een digitale coach; het is een disruptieve oplossing die de loopbaansector opschudt. Hun vertrek uit ons Kickstart Lab bewijst dat een ondersteunende omgeving en een sterk idee kunnen uitgroeien tot een impactvolle onderneming. We blijven Lola volgen en kijken uit naar hun volgende hoofdstuk! Wil je meer weten over deze innovatieve loopbaancoach? Bezoek dan de website van Lola: loopbaanlola.nl

Lola: Digitale loopbaancoach voor 50-plussers groeit door
Lola: Digitale loopbaancoach voor 50-plussers groeit door

Mogelijk ook interessant voor jou

Een kijkje achter de schermen bij de voorbereiding van het project PlantenPlezier

Een kijkje achter de schermen bij de voorbereiding van het project PlantenPlezier

Naar nieuwsbericht

In maart start een bijzondere serie van workshops in Het Stationshuis, onze buurtontmoetingsplek naast het Delft Campus treinstation. Elke 2e vrijdag van de maand kunnen deelnemers creatief aan de slag met planten. Het project heet dan ook PlantenPlezier. Voor Sandra van Hoorn, de initiatiefnemer en organisator, komen een aantal voor haar waardevolle dingen samen: creativiteit, natuur, ontmoeting en verbinding. We spraken haar even over dit nieuwe project:

Naar nieuwsbericht
Publieke veranderkracht: voorbij de papieren werkelijkheid

Publieke veranderkracht: voorbij de papieren werkelijkheid

Naar nieuwsbericht

Ontdek meer over dit inspirerende opleidingstraject tot Toekomstmaker. Het programma is bedoeld voor professionals die willen leren hoe zij in complexe maatschappelijke systemen daadwerkelijk verschil kunnen maken.

Naar nieuwsbericht
We zoeken geen functies. We zoeken mensen.

We zoeken geen functies. We zoeken mensen.

Naar nieuwsbericht

Het team van New Future Lab zoekt 2 tot 4 nieuwe collega’s. Geen standaard functies, maar mensen die willen bouwen aan positieve verandering in de praktijk. Lees hier onze oproep voor open sollicitaties.

Naar nieuwsbericht