Publieke veranderkracht: voorbij de papieren werkelijkheid

Herken je dat? Je werkt aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen. Je ziet kansen, voelt urgentie, maar merkt ook hoe complex de werkelijkheid is waarin je opereert. Goede ideeën zijn er genoeg, maar het organiseren van duurzame beweging blijkt weerbarstig.

Publieke Veranderkracht: voorbij de papieren werkelijkheid is een opleidingstraject tot Toekomstmaker. Het programma is bedoeld voor professionals die willen leren hoe zij in complexe maatschappelijke systemen daadwerkelijk verschil kunnen maken.

In acht trainingsdagen werk je aan:

• Het systemisch benaderen van maatschappelijke vraagstukken
• Het ontwikkelen en valideren van waardevolle initiatieven
• Het vertalen van ideeën naar concrete prototypes en business logica
• Het bouwen van coalities en draagvlak
• Het versterken van je eigen rol als toekomstmaker in publiek-private ecosystemen

Waarom dit traject en waarom nu?

We leven in een tijd waarin maatschappelijke systemen onder druk staan. Beleid schuurt met praktijk. Innovatie blijft hangen in pilots. Goede ideeën stranden in overlegstructuren. We zijn vaak meer bezig met governance en besluitvorming, dan met de mensen om wie het gaat. 

Wat ontbreekt is niet motivatie.
Wat ontbreekt is veranderkracht.

Steeds meer professionals voelen dat het anders moet, maar zoeken naar ruimte, richting en handelingsperspectief. Niet nóg een plan of interventie, maar een manier om duurzame beweging te creëren in complexe systemen. 

Publieke Veranderkracht is daarom geen vaardigheidstraining.

Het is een ontwikkeltraject voor mensen die het geheel willen zien. Voor mensen die begrijpen dat het anders moet, en die bereid zijn zelf onderdeel te zijn van die beweging. Het programma nodigt je uit om anders te kijken, te experimenteren en te handelen. Niet los van de praktijk, maar midden daarin. Met aandacht voor systemen, macht, mensen en jouw eigen rol daarin.

Het traject leidt je op tot wat wij noemen een Toekomstmaker: iemand die systemen in beweging kan brengen en verantwoordelijkheid neemt voor een betere toekomst.
‍

We trainen je niet vanaf de zijlijn

Dit programma is onderdeel van de New Future Academy: het leerplatform van New Future Lab.

New Future Lab werkt dagelijks in complexe maatschappelijke systemen. We runnen buurthuizen, begeleiden en verbinden meer dan 130 ondernemers uit verschillende sectoren, bouwen en ontwikkelen zelf schaalbare oplossingen. Elke week schakelen we met bewoners, maatschappelijke organisaties en beleidsmakers. In die praktijk bewegen we continu tussen beleid en uitvoering, tussen leefwereld en systemen. 

We zijn daarom geen klassieke trainers en consultants. We zijn zelf ondernemers en systeembouwers.
En we willen kennis delen en uitwisselen, om samen te bouwen aan een positieve beweging.

We staan niet aan de zijlijn om je te vertellen hoe het moet.
We staan zelf ook op het veld.

In ons werk merken we dat veel professionals zoeken naar manieren om beter om te gaan met complexiteit en dat we daarin een fijne sparringpartner kunnen zijn. De New Future Academy is ons antwoord op de vraag die we steeds vaker kregen: geven jullie ook trainingen?

Ons antwoord is vanaf nu ja, maar wel op onze manier. Leren bij de New Future Academy vindt bij ons plaats in verbinding met het ecosysteem waarin New Future Lab zelf opereert. Wat aan bod komt in de programma’s is direct verbonden met actuele vraagstukken en situaties uit de praktijk. Dat maakt theorie concreet en toepasbaar. We leggen niet de focus op losse methoden of tools, maar op het ontwikkelen van een manier van kijken en handelen die helpt om in complexe maatschappelijke contexten te bewegen.

Kom je ook toekomst maken met het ecosysteem van New Future Lab als jouw rijke leeromgeving?‍

‍

Leerdoelen van het programma

Wat betekent het om Toekomstmaker te worden?

Aan het einde van het programma:

1. Kun je maatschappelijke vraagstukken benaderen als onderdeel van een systeem. Je kijkt voorbij losse problemen en interventies en begrijpt hoe patronen, machtsverhoudingen en jouw eigen positie verandering mogelijk maken of blokkeren.
   
   
2. Ontwikkel je ideeën die geworteld zijn in de praktijk én gericht zijn op structurele waarde. Je leert onderzoeken, valideren en ontwerpen vanuit wat er werkelijk speelt, met oog voor mens, context en systeem.
   
   
3. Ben je in staat om ideeën te vertalen naar concrete, kansrijke initiatieven. Je werkt van waardepropositie naar prototype en experimenteert met schaal, technologie en business logica om voorbij de papieren werkelijkheid te komen.
   
   
4. Kun je anderen meenemen door verhalen, coalities en samenwerking. Je zet narratief, netwerk en samenwerking in om draagvlak, eigenaarschap en momentum te creëren.
   
   
5. Sta je steviger in je rol als positieve veranderaar in publiek-private ecosystemen. Je reflecteert op je eigen ontwikkeling, weet waar je invloed ligt en handelt met meer bewustzijn, lef en richting in complexe maatschappelijke systemen.
   ‍
   
   

Inhoud van het ontwikkeltraject

Het programma “Publieke Veranderkracht: voorbij de papieren werkelijkheid” richt zich op jouw ontwikkeling als ondernemende en verbindende kracht in maatschappelijke systemen. Je werkt vanuit het besef dat je geen buitenstaander bent, maar zelf onderdeel van het systeem dat je probeert te begrijpen en te bewegen.

Het programma bestaat uit 8 samenhangende trainingsdagen, verspreid over meerdere maanden. Tussen de trainingsdagen is er ruimte voor reflectie, 1-op-1 sparring en werk je aan praktijkopdrachten die je helpen om anders te kijken, te experimenteren en je ideeën te versnellen in je eigen omgeving.

Elke trainingsdag start je in het Kabeldistrict in Delft: een plek midden in een werkend ecosysteem van makers, ondernemers en vernieuwers. In de ochtend werk je als groep aan je eigen vraagstuk in een omgeving die uitnodigt tot focus, sparring en ontmoeting.

Tijdens de gezamenlijke lunch vanaf 12 uur, verzorgd in samenwerking met een lokale ondernemer, verruimen we je perspectief met een korte lezing. Elke lezing brengt een ander geluid uit de samenleving: een denker, doener of dwarskijker die jouw blik op systemen, macht en maatschappelijke dynamiek verruimt. Zo voeden we niet alleen je project, maar ook je wereldbeeld. Na de lezing gaan we de diepte in met een mix van kennisdeling en interactieve werkvormen. Om 16.30 sluiten we de dag af met een borrel.

Deze onderwerpen komen aan bod:

Trainingsdag 1: Jij in het systeem: zien wat je normaal niet ziet
Trainingsdag 2: Waarde creëren in complexe ecosystemen
Trainingsdag 3: Van vraagstuk naar betekenisvol innovatie
Trainingsdag 4. Brainstormen en een krachtige waardepropositie
Trainingsdag 5. Experimenteren en prototypen met slimme tech
Trainingsdag 6. Coalities, financiering en continuïteit
Trainingsdag 7. Storytelling en overtuigingskracht
Trainingsdag 8. Eigenaarschap, beweging en blik op de toekomst

"Jullie aanpak brengt mensen in beweging door een mix van menselijkheid, innovatie en een enorme professionaliteit."‍

Monique Martens - Senior Accountmanager Kennisbedrijven bij gemeente Delft

Details per trainingsdag

Trainingsdag 1. Jij in het systeem: zien wat je normaal niet ziet
Donderdag 7 mei 2026

Verandering begint niet bij een plan, maar bij bewustzijn. In deze eerste trainingsdag leer je kijken met een systemische bril. Je onderzoekt de ecosystemen waarin je beweegt en ontdekt hoe jij zelf onderdeel bent van de dynamiek die je wilt beïnvloeden. We werken met systemische perspectieven, posities, afhankelijkheden en machtsverhoudingen.

Deze dag geeft je een stevig fundament:

• Systeemdenken: belangen, informele macht en onderstromen leren herkennen in plaats van alleen structuren en processen.
• Grip op rollen en machtstructuren: begrijpen welke rol je inneemt, formeel én informeel, en wat dat betekent voor je invloed.
• Van buitenstaander naar deelnemer: inzien dat je geen neutrale observator bent, maar medevormgever van het systeem.

Trainingsdag 2. Waarde creëren in complexe ecosystemen
Donderdag 21 mei 2026

Je onderzoekt hoe maatschappelijke, economische en institutionele belangen samenkomen in complexe ecosystemen. Waar ontstaat waarde? Waar lekt energie? Waar houden structuren zichzelf in stand?

Je verdiept je in:

• Duurzame waardecreatie: denken voorbij korte termijn oplossingen en projectlogica.
• Omgaan met onderzekerheid: ontwikkel een growth mindset en denk in scenario’s.
• Ondernemend handelen in systemen: Ruimte vinden binnen bestaande kaders zonder je eraan te onderwerpen, ontwikkelen van een ondernemende mindset.
  
  
  

Trainingsdag 3. Van vraagstuk naar betekenisvolle innovatie
Donderdag 11 juni 2026

Echte vernieuwing begint niet bij een oplossing, maar bij open onderzoek en het durven bevragen van je aannames. Op deze dag verschuif je van systemen naar praktijkgericht onderzoeken: je leert hoe je ideeën ontwikkelt op basis van inzicht en feiten, in plaats van aannames en overtuigingen. We werken met beproefde innovatieprincipes en brengen je dichter bij wat er daadwerkelijk leeft in de praktijk.

Deze dag draait om:

• Waardegedreven innoveren: kennismaking met startup- en design-theorieën, zoals de Double Diamond, design thinking en lean startup
• Mensgericht onderzoeken: aan de slag met de gebruikerskant van het Value Proposition Canvas
• Boven tafel krijgen wat werkelijk speelt: effectieve vragen stellen en valideren met o.a. de MOM-test
  
  

Trainingsdag 4. Brainstormen en een krachtige waardepropositie
Donderdag 2 juli 2026

Een goed idee is nog geen waardevol idee. Op deze dag zet je de eerste stappen in het formuleren van een scherpe waardepropositie en het ontwikkelen van een kansrijk concept. Met gerichte brainstorm- en ontwerptechnieken onderzoek je wat jouw idee nodig heeft om relevant en uitvoerbaar te worden. Ook verken je schaal en continuïteit, zodat je vanaf het begin nadenkt over blijvende impact, voorbij de papieren werkelijkheid.

Je werkt aan:

• Waarde formuleren: verdieping op de aanbodkant van het Value Proposition Canvas en werken aan de eerste contouren van jouw waardepropositie.
• Idee- en conceptontwikkeling: toepassen van gerichte brainstormtechnieken en ontwerpmethodes om van inzichten naar een eerste concept te komen.
• Schaal en continuïteit verkennen: nadenken over passend schaalniveau, doorontwikkeling en hoe je voorkomt dat je idee blijft hangen op papier.

Trainingsdag 5. Experimenteren en prototypen met slimme tech
Donderdag 17 september 2026

Systemen veranderen niet door plannen, maar door doen. Op deze dag maak je je idee razendsnel tastbaar. Binnen enkele uren vertaal je een abstract concept naar een concreet prototype. Je experimenteert met de kracht van moderne technologie en AI-tools om ideeën te verbeelden, te verwoorden en testklaar te maken. Door te doen leer je omgaan met onzekerheid en complexiteit.

Deze dag versterkt:

• Snel prototypen: binnen enkele uren van idee naar tastbaar prototype (concept) door te verbeelden, verwoorden en bouwen
• Experimenteren met technologie: slim gebruikmaken van moderne tools en AI om ideeën te versnellen en te testen
• Leren door doen: leren werken met korte experimenten en snelle feedbackloops om onzekerheid en complexiteit hanteerbaar te maken

Trainingsdag 6. Coalities, financiering en continuïteit
Donderdag 8 oktober 2026

Een goed idee blijft niet overeind op overtuiging alleen. Op deze dag leer je hoe je een idee vertaalt naar een concreet voorstel dat kan landen in de realiteit van middelen, besluitvorming en samenwerking. Je verkent hoe kansen ontstaan in en rondom (semi-)publieke systemen, en hoe je die benut door te denken als een ondernemer.

Je verdiept je in:

• Strategische coalitievorming: leer strategisch netwerken om partners te verbinden rond een gedeelde ambitie om slagkracht en legitimiteit te vergroten
• Kansen concreet maken: begrijpen waar middelen, mandaat en ruimte samenkomen
• Van idee naar business model: kennismaken met het Business Model Canvas en tastbaar maken van maatschappelijke waardecreatie
  
  

Trainingsdag 7. Storytelling en overtuigingskracht
Donderdag 5 november 2026

Goede ideeën bewegen systemen pas als ze verteld worden op een manier die klopt én raakt. Op deze dag werk je aan het verhaal achter je idee: wat is de kern, waarom doet het ertoe en voor wie? Je oefent met pitchen en vertellen in kleine settingen, krijgt gerichte feedback en scherpt je narratief stap voor stap aan.

Je werkt aan:

• Verhaal ontwikkelen: ontwikkel een inspirerend narratief dat richting geeft en verbindt
• Framing en taalgebruik: bewust kiezen van woorden en perspectieven die betekenis en draagvlak creëren
• Pitchen en aanscherpen: je verhaal oefenen, feedback verwerken en werken met eenvoudige ademhalings- en spanningsregulatietechnieken voor meer rust

Trainingsdag 8. Eigenaarschap, beweging en blik op de toekomst
Donderdag 26 november 2026

Verandering krijgt pas betekenis als ze wordt gedeeld én als jij weet waar je zelf staat. Op deze laatste dag breng je alles samen: je idee, je rol en de beweging die je wilt creëren. Je onderzoekt hoe jouw initiatief verder kan leven binnen en buiten je organisatie, terwijl je ook bewust reflecteert op je eigen ontwikkeling als veranderaar.

Deze dag focust op:

• Beweging organiseren: van individueel initiatief naar gedeeld eigenaarschap binnen en buiten je organisatie
• Weerstand en obstakels herkennen: begrijpen waar frictie zit en hoe je die constructief kunt benutten
• Reflectie en groei: stilstaan bij je eigen ontwikkeling, waar je nog wilt groeien en wat je nodig hebt om verder te bouwen

‍

Inspirerende locatie

Alle trainingsdagen vinden plaats in Delft, op de vestiging van New Future Lab in het Kabeldistrict. Dit is geen saaie vergaderruimte, maar een levendige plek waar ondernemerschap, maakcultuur en maatschappelijke initiatieven samenkomen.

Als deelnemer word je onderdeel van ons ondernemende ecosysteem. Je vindt sparring er sparring in onze community van 250+ toekomstmakers waar dagelijks wordt gebouwd, geëxperimenteerd en samengewerkt. Juist die omgeving nodigt uit tot anders kijken en anders denken. Je leert niet los van de wereld waarover het gaat, maar midden daarin.

De locatie ondersteunt wat dit programma wil zijn: inspirerend, verbonden met de werkelijkheid en gericht op beweging.

Kosten van het programma

De investering voor het programma bedraagt €4.950 per deelnemer, met een voordelig duo-tarief van €3.500 per deelnemer voor tweetallen uit dezelfde organisatie.

Dit traject is ontworpen vanuit de overtuiging dat duurzame verandering niet in isolatie ontstaat. Wie samen leert, kan elkaar spiegelen, uitdagen en vasthouden wanneer het spannend wordt. Daarom stimuleren we deelname in tweetallen: als duo vergroot je niet alleen je leeropbrengst, maar ook de kans dat ideeën daadwerkelijk landen in de praktijk.

Individuele deelname is wel mogelijk. Als individuele deelnemer profiteer je van het leren in een groep van denkers en doeners uit verschillende organisaties. Je opereert binnen het bredere ecosysteem van New Future Lab, waar kruisbestuiving, nieuwe perspectieven en onverwachte verbindingen vanzelf ontstaan.

Aan het einde van het traject krijgen alle deelnemers een certificaat als bewijs van deelname én een eigen Toekomstmaker Toolkit.

‍

Geïnteresseerd in de New Future Academy?

Ben jij klaar om als Toekomstmaker verantwoordelijkheid te nemen voor de toekomst van jouw systeem?

Inschrijven voor het ontwikkeltraject “Publieke Veranderkracht: voorbij de papieren werkelijkheid” kan tot en met vrijdag 10 april. We werken met een maximale groepsgrootte van 20 mensen om kwaliteit, diepgang en persoonlijke aandacht te waarborgen. Vol = vol.

Na aanmelding plannen we met iedere deelnemer een persoonlijk startgesprek. In dit gesprek stemmen we leerdoelen af op het programma en sparren we samen over de meest passende casus of context om mee te brengen, zodat je scherp en goed voorbereid van start gaat.

Twijfel je nog of wil je eerst kennismaken met onze organisatie en werkwijze?
Plan dan een verkennend gesprek van 15 minuten met één van de primaire trainers van dit traject: Kristel Thieme, oprichter en directeur van New Future Lab. Samen verkennen we of dit programma aansluit bij jouw vraagstuk en ambitie. Je kunt ook altijd een e-mail sturen naar academy@newfuturelab.nl.‍

‍